Если сокращение расходов на здравоохранение достигнет отмены федеральных выплат, в больницах могут уйти не только врачи, но и средний персонал, которого и так не хватает, как отмечает экономист.
Правительство приняло решение прекратить реформу оплаты труда медиков; предусмотренные на Reformу 500 млрд рублей из резервов фонда ОМС направят на покрытие дефицита бюджета.
Однако по оценкам экспертов средств может не хватать, и уже снижаются траты на здравоохранение. Регионы давно урезают расходы, поскольку дефицит региональных бюджетов вырос по сравнению с федеральным бюджетом. Если сокращения дойдут до отмены федеральных выплат, в первую очередь исчезнет мотивация у среднего медперсонала. Уже ощущается нехватка младшего персонала, а медсестер не хватает сильнее, чем врачей. Фельдшеры часто оказываются первой инстанцией для пациентов в сельских районах. Оклады врачей невелики и во многом состоят из доплат, которые можно отменить по решению руководителя. Эксперт предупреждает, что альтернативы дополнительным мерам почти нет. Прогнозов развития ситуации никто не даёт, но сохранять федеральные выплаты хотелось бы.
