Глава региона обозначил стратегию развития здравоохранения Саратовской области и меры по трудоустройству медиков.
По словам руководителя региона, стратегия развития медицины до 2030 года должна быть завершена к концу года. Основной приоритет — устранение нехватки кадров в больницах и поликлиниках.
Глава региона отметил принятые меры по привлечению медиков: расширен целевой набор, более ста ординаторов второго года обучения работают как врачи‑стажёры; молодым специалистам, приезжающим в районы, предусмотрены выплаты, компенсации коммунальных расходов, оплата жилья и доплаты за работу в сельской местности. Также врачи узких специальностей из крупных учреждений проводят выездные приемы в районных больницах.
В перспективе в регионе планируется создание кадрового центра при министерстве здравоохранения, расширение выездных приемов и дистанционных консультаций.
Также планируется развитие наставничества: в текущем году дополнительно подготовят более 450 медработников.
