В Красноярске дефицита врачей не наблюдается: специалистов хватает, и в престижных больницах даже сформировалась конкуренция за рабочие места.
В то же время кадровые проблемы более характерны для районных населённых пунктов. В связи с этим приоритет отдаётся медицинским организациям, которые выполняют межмуниципальные функции и обслуживают несколько территорий.
В 2026 году региональное управление публикует списки пригодных пляжей, но больше не сообщает, какие водоёмы не соответствуют СанПиН — ранее такие места регулярно перечислялись.
Жительница региона заявила, что с апреля плановые обследования для пациентов, состоящих на диспансерном учёте по онкологии, стали направлять в поликлиники, тогда как региональный онкоцентр, по словам властей, ориентирован на постановку диагноза при впервые выявленном подозрении на рак.
Из‑за острого дефицита медицинских кадров регионы увеличивают единовременные выплаты до нескольких миллионов рублей. Эксперты предупреждают, что такие «бонусы» временно закрывают вакансии, но не устраняют системные проблемы здравоохранения.