Сотрудники Селивановской районной больницы во Владимирской области жалуются на резкое ухудшение условий труда и существенное сокращение выплат, которое началось в конце 2024 года и усилилось в 2025–2026 годах.
Что изменили
В феврале 2025 года новая руководительница отменилa оказание экстренной помощи во внерабочее время по акушерству и гинекологии, офтальмологии и отоларингологии; позднее в этот список добавили неврологию. Формально это объяснили изменением маршрутизации больных: беременных и рожениц перенаправили в Муром, остальных пациентов — во Владимир.
Руководство заявляло, что экстренная помощь будет оказываться по факту и соответствующим образом оплачиваться, однако на практике выплаты сократились, а часть обещанных дежурств и надбавок отменили.
Как это сказалось на зарплатах
Сотрудники отмечают, что надежды на сохранение прежнего уровня оплат не оправдались. За полгода–год фактические доходы врачей уменьшились примерно вдвое.
По словам работников, один из специалистов в октябре 2025 года получал на руки 101,6 тысячи рублей, а в марте 2026‑го — 58,2 тысячи. Другой врач в июне 2025‑го зарабатывал 113,9 тысячи рублей, а в марте 2026‑го — 69,8 тысячи. Эти суммы указаны с учётом ночных дежурств в стационаре.
Помимо отмены внерабочих дежурств, персоналу отменили выплаты за напряжённость труда, ссылаясь на перерасход фонда оплаты труда. Нагрузка и переработки при этом никуда не исчезли — их просто перестали оплачивать.
Масштаб в регионе
По словам медработников, сокращения и урезание выплат затронули не только Селивановский район: в Юрьев‑Польском уволили около 30 человек, в областной психиатрической больнице также уменьшили зарплаты.
Сотрудники опасаются дальнейшего ухудшения доступности экстренной медицинской помощи в районе и призывают к разъяснениям со стороны региональных властей и руководства здравоохранения.
