Руководство поликлинического отделения №2 Городского клинического центра Чебоксар, как утверждают сотрудники, требует исполнить планы по диспансеризации и вакцинации любой ценой. Медперсонал вынуждают вносить в медицинские информационные системы сведения о приёмах и процедурах, которые фактически не проводились.
За отказ, по словам работников, следует угроза увольнения и лишение стимулирующих выплат. При этом формальные приказы и компенсации нередко либо отсутствуют, либо не оформлены должным образом.
Фальсификация медицинских данных может привести к ошибкам в лечении, тогда как юридическую ответственность за это в итоге рискуют нести рядовые врачи и медсёстры. В республике уже были случаи уголовных дел, связанных с внесением фиктивной информации в медреестры.
Привлечение к уличным акциям и кадровые проблемы
Сотрудников отправляют работать на уличные акции «Шаг к здоровью», при этом многие из них не получают обещанных выплат, а распоряжения о привлечении к такой работе не всегда доводят в установленном порядке. Акцию оценивают как инструмент предвыборного пиара, отвлекающий персонал от решения системных проблем здравоохранения.
В учреждении отмечают хроническую нехватку кадров. Руководство, по словам работников, пытается скрыть дефицит через формальное распределение ставок, в результате основная нагрузка ложится на медсестёр и других сотрудников.
По имеющейся информации, сотрудники уже направили обращение в прокуратуру с указанием на принуждение, фальсификации и ненадлежащее оформление работы на выездных акциях.
Врачи, медсёстры и фельдшеры выполняют жизненно важную роль в системе здравоохранения; они не должны оказываться в положении, где приходится выбирать между нарушением закона и угрозой потерять работу.
