Министр здравоохранения региона пояснил, что для молодых врачей важнее комфортные условия жизни и возможность закрепиться на новом месте, а не только зарплата.
Она добавила, что ключ к привлечению молодых специалистов — комфорт и наличие наставника на первых этапах работы.
Для молодых специалистов, переезжающих в районы, не главное — заработок; важнее комфорт и Developed инфраструктура.
По словам Немакиной, для молодых специалистов решают жилищный вопрос: где‑то покупают квартиры, где‑то строят дома, а в отдельных населённых пунктах действует программа арендного жилья. Если у больницы есть маневренный фонд, она может оплачивать коммунальные услуги молодому специалисту.
Еще одна проблема — боязнь работать без опыта и без поддержки старших. Поэтому в крае развивают наставничество; особенно важно, чтобы молодой врач мог обратиться к опытному специалисту в сложной или экстренной ситуации.
По словам министра, доходы медиков в районах немного выше, чем в Чите.
