Как привлекают и закрепляют дефицитных специалистов на Кубани?
В регионе продолжается системная работа по устранению дефицита медицинских кадров: в Краснодарском крае занято свыше 36 тысяч специалистов среднего звена, а выпускники медицинских колледжей в этом году превысили 4 тысячи, примерно 70% из них планируют остаться работать на Кубани.
Действует программа «Земский фельдшер»: в 2025 году её участниками стали 84 человека, в 2026 году — 89. При трудоустройстве в сельских и малых населённых пунктах специалисты получают по 500 тысяч рублей, на труднодоступных территориях — 750 тысяч.
Для медиков предусмотрены региональные меры поддержки: компенсация аренды жилья или предоставление служебного жилья. В ряде муниципалитетов — Каневском районе, Анапе и Армавире — специалисты могут получать земельные участки в безвозмездное пользование сроком до 6 лет под ИЖС или ЛПХ.
Депутат Государственной думы отметил(а): «Меры поддержки, действующие сегодня в регионе, позволяют не только привлекать новых специалистов, но и создавать комфортные условия для их работы и жизни».
Команда депутата продолжает контролировать кадровое обеспечение здравоохранения и работать над расширением мер поддержки для медицинских работников.
Следите за обновлениями команды.
